К основному контенту

Сообщения

Как работает новая система активного шумоподавления для наушников на основе беспроводной сети

Метод активного подавления акустических шумов, поступающих в наушники из окружающего пространства, основан на анализе частоты, фазы и мощности звуковой волны (она принимается микрофонами, установленными по периметру динамика наушника), а после определения этих характеристик специальным контроллером, он же дает команду генератору, работающему в составе системы шумоподавления, - «сгенерировать звуковую волну с такими же величинами частоты и мощности, но противоположную по фазе». И когда эти противофазные волны «встречаются», происходит «уничтожение» шума.

Искусственный интеллект - не более чем маркетинговый миф?!

С первых дней жизни маленький человек познает мир, развивает речь, обучается поведению в различных бытовых, а затем в научных, производственных и других «искусственно созданных» людьми ситуациях. Его интеллект формируется многие годы созданием в головном мозге все новых и новых нейронных связей, обеспечивающих «специализацию» памяти и аналитического мышления в множестве направлений восприятия окружающего мира, творчества, интуиции, способности к изобретательским «озарениям», при том, что мозг без какой-либо осознаваемой человеком концентрации внимания на физиологических процессах организма успешно и незаметно управляет ими. Есть ли сегодня в так называемом «искусственном интеллекте» и предполагаются ли в обозримом будущем способности, даже с большой «натяжкой» схожие с самой простой функциональностью человеческого разума?

Какая реальная скорость передачи данных будет в 5G сетях и почему эксперты осторожничают в своих прогнозах?

О грядущем уже в ближайшие 2-3 года внедрении технологий мобильной связи пятого поколения не устают заявлять телеком-операторы разных стран мира. Однако, описывая «прелести» 5G-связи, которые вот-вот будут доступны населению, государственным структурам и бизнесу, они очень осторожны при обнародовании ожидаемых скоростей передачи данных. Вследствие чего с реальными цифрами пропускной способности сетей 5G можно ознакомиться разве что на отдельных «избранных» примерах научно-технических испытаний, время от времени проводимых ведущими игроками телеком-рынка и описываемых в Сети. 

Samsung показала новые необычные решения для 5G сетей

Концепция Smart City («умного города») родилась в 90-е годы на гребне растущих успехов информационно-коммуникационных технологий, когда ИКТ начинали активно внедряться во все сферы деятельности - промышленное производство, транспорт, торговлю, финансовые институты, науку, здравоохранение, энергетику, государственное и муниципальное управление и т. д. И «умный город» довольно быстро стал одним из самых упоминаемых в СМИ сегментов «светлого будущего» горожан, которое должно обеспечить ИКТ-оснащение жилищно-коммунального хозяйства, городской инфраструктуры, системы общения граждан с муниципальными властями и других направлений, непосредственно относящихся к условиям жизни людей.

Новый подход к разработке прототипа робота-водителя: всё делаем проще!

Автопилоты в автомобилях понемногу отвоевывают права на вождение у водителей-людей. Но все же процесс создания водителя-робота постоянно сталкивается с множеством непредвиденных сложностей. А эти сложности, по мнению двух молодых сотрудников Кембриджского университета, работающих в области искусственного интеллекта (ИИ), во многом изначально заложены в концепции аппаратно-программного обеспечения робота-шофера.

Результаты работы системы распознавания лиц FindFace Security на ЧМ-2018 в Москве: это впечатляет!

Проведение в России 14.06-15.07.2018 года финальных матчей 21-го чемпионата мира по футболу ФИФА на 12 стадионах в 11 городах стало большим испытанием технологических возможностей страны, которые обеспечивают как поддержку объективного судейства, так и личную безопасность команд и их болельщиков. На этом спортивном мероприятии мирового масштаба впервые были применены новейшие ИТ-достижения - видеосистемы помощи арбитрам и распознавания лиц.

В IBM научились платить сотрудникам зарплаты с учетом будущих заслуг!

Величина заработной платы сотрудника и различные доплаты к ней устанавливаются работодателем в зависимости от результатов его деятельности: «ценность сотрудника» определяется принесенной им предприятию пользой, выгодой, прибылью. То есть сегодня человек получает плату за то, что он сделал «вчера». Такой подход к расчетам за трудовые усилия вполне логичен: работодатель «покупает готовый товар» в виде выполненной сотрудником работы.